现代企业为了满足自己的人事管理需求、为了满足自己的业务需求、为了提升企业竞争力、为了提升员工幸福感、提升员工的凝聚力和忠诚度，往往会找通勤车公司租赁大巴车来为员工提供上下班接送服务。
这种通过班车租赁的方式来帮助员工解决上下班的交通问题在国内各个城市已经是十分常见的一项企业福利，那么最令企业管理者头痛的问题大概就是如何挑选合作的第三方班车运营公司了，今天就以现在国内应用比较多的嘟嘟巴士为例，来给大家看一看，企业比较喜欢的通勤车公司都是什么样的，或者说作为租赁企业，大家可以从哪些角度去考察班车运营公司。
第一点考察内容，考察班车运营公司的资质以及实力。考察资质是让大家找到一家合法、合规、靠谱的班车运营商；考察实力是想让大家找到一家服务更周到、硬件设施更齐全、车型可选范围更广、技术手段更先进的大型运营公司，这样的运营公司能够给企业提供更好的服务和交通出行解决方案。
第二点考虑角度，成本价格。因为通勤车租赁是一项定制化的服务，所以不同客户个体情况不同，需要支付的服务费是完全不一样的，没有租赁班车经验的企业在挑选第三方运营商时可以多咨询几家，选择一家在自己预算范围之内的、服务质量更好的就行了，也就是说，最贵的不一定是最好的，最便宜的也不一定是最差的，适合你的才是最好的。
第三点考察内容，注意考察司机。这是很多企业在选择第三方运营商过程中所忽略掉的，往往大家挑选了第三方公司进行合作之后，就没有关注第三方运营商派给自己的司机是什么样的，司机是在日后班车运营过程中跟企业员工接触最多的一个人，他的个人形象、个人素质、个人能力会直接影响到日后的行车安全以及合作愉快度，不能忽略。
以上就是大家在挑选通勤车公司时需要关注的几点，供朋友们参考一下。
