单位通勤车运行方案的使用，可以说是对现代企业单位的发展和经营起到非常重要的正面积极作用。要知道现随着城市建设的不断提升、随着企业规模的日益扩大、随着当代“打工人”对生活品质的要求越来越高，城市交通拥堵、上班路程过远、没有合适的交通工具等问题已经成为影响员工工作效率和幸福指数的重要因素，所以很多企业都纷纷开始联系嘟嘟巴士来启动自己的单位通勤车运行方案，以此给员工提供更便利的交通帮助。
因为现在城市交通拥堵严重，或者有一些员工上班的地方没有地铁、公交车等公共交通工具，甚至连打的都成难题，所以单位提供通勤车的第一点作用，就是能够帮助员工解决上下班的交通问题，避免了员工因为上下班困难影响工作的情况，大大提升了单位员工的幸福感和工作效率。
另外，单位提供通勤车往往对于企业招聘有很大的帮助，很多企业在招聘时，因为地理位置偏远或者附近没有公共交通工具都会被应聘者放弃，因为很多应聘者顾虑在该企业上班，未来的交通会是个问题，所以宁愿选择其它的企业。因此现在众多单位纷纷通过执行通勤车运行方案来解决员工的此类顾虑，某种程度上来说，也是为企业经营的顺利进行和发展而推出的一种给予员工的福利政策。
鉴于以上几种原因，现在企业单位租赁班车来接送员工上下班已经成为一种大趋势，很多企业都会选择联系嘟嘟巴士来为单位通勤车运行提供支持，以此保证员工上下班的交通顺利，可以让企业职工把更多的精力投入到工作中，并且也可以侧面提升自己企业的竞争力。
所以说单位通勤车运行方案的顺利执行，不止对员工来说是一项福利政策，对于企业长久的经发展也是起到正面的辅助作用的，地处偏远或者职工较多的单位都应该积极考虑执行单位通勤车运行方案，通过这样的福利服务能够为企业和员工带来双赢。
