越来越多的企业会找嘟嘟巴士这样第三方运营商租赁班车为员工解决上下班通勤难题，很多在人文关怀方面缺乏认知的企业管理者却总是在质疑这笔钱真的有必要花吗？花钱给员工租通勤班车是否有些浪费成本？今天就想针对此方面的问题跟大家进行探讨和经验分享。
首先可以告诉各位心存疑虑的朋友们，对于很多企业来说，这笔成本花销绝对是非常值得甚至可以说是必不可少的。确实，企业租赁班车多多少少需要花费一定成本，但是与此同时，伴随而来的是更高的工作效率、更强有力的招聘竞争力、更稳定的内部人事关系，更有凝聚力、忠诚度的雇佣关系能够给企业带来的附加价值是无可估计的。
租车需要花钱这是任何一个企业管理者都知道的道理，但是仍然有那么多企业前赴后继的走上这条道路，那就说明一定是大家在这当中尝到了甜头，看到了租车给员工解决交通出行问题的隐藏意义。员工上下班确实可以自己找公共交通工具来解决问题，但是因为国内人口众多，交通情况复杂，或者部分企业本身地点偏僻，员工居住地没有合适的公共交通等等，这些原因都会造成员工上下班困难，而且因为路程长、没有座位等原因会导致员工幸福感低，出现因为过于疲惫上班效率低等情况，这已经不是什么新鲜事了，在各类新闻调查研究中都可以看到此类反馈。正是鉴于这种局面，各企业纷纷开始给员工提供独立班车，以此能够保证企员工在短时间内可以上车，用最快的时间到达公司，节省更多精力，快速的投入到工作当中。其一，可以提升工作效率，；第二，可以提升员工的幸福感和满意度；其三，可以提升员工的凝聚力和忠诚度；其四，在招聘中企业更有竞争力；其五，提升员工福利也是在进行内部人士维稳。
关于企业给员工租赁通勤班车的必要性就跟大家分享到这里，感兴趣的企业不妨再多多关注一下此行业的相关咨询，相比会更有心得。
