如果一个企业能够提供班车服务，当然算作是一项非常大的福利，因为在大城市生活的人们上班坐车非常的困难，如果有一趟班车可以接自己上下班当然是非常不错的。作为企业来说，给员工提供班车服务是一项福利，同时对自己也是有非常大的优势的。职工上下班通勤车管理注意事项有哪些？
规划好班车路线
每个员工居住的地方都不一样，所以在提供班车服务之前，要让大家填写一下自己每日的行车路线。然后公司根据大家所居住的地点以及每日到公司要经过的路程，规划好公司的班车服务路线，这是职工上下班通勤车管理的必要条件。为企业员工提供福利，前提是要让大家基本都满意。
找一个靠谱的司机
企业班车上面乘坐的都是企业员工，而如果企业不能够保证员工的安全的话，就是企业的责任，所以企业在职工上下班通勤车管理方面一定要注意找一个靠谱的司机，尽量找一个驾驶时间比较长，驾驶经验比较丰富的本地司机，因为这样可以最大程度的保证车辆以及企业员工的安全。
统计好人数
如果企业提供班车服务的话，做好统计好每一天需要乘坐班车的大概人数，这样的话有利于安排班车的数量以及车子，否则公司对于职工上下班通勤车管理会比较混乱，如果员工不能及时乘坐班车的话，大家回家的时间变长，可能会导致一些员工有怨言，这就给公司提供的福利造成了一定的困扰，所以大家在开车之前尽量统计一下每日需要乘坐班车的大致人数以及上车地点，这样的话司机也能做到心中有数。
