上海企业找嘟嘟巴士租赁班车过程中都比较关注上海大巴班车租赁公司对于委派驾驶员的管理。因为在企业使用班车过程中，跟乘车员工接触最多的第三方工作人员就是驾驶人员了，驾驶人员的素质、租赁公司对驾驶人员的管理制度直接影响到后期实际车辆运行中的安全以及大家相处的愉快度，很多人文方面的不良事件其实都是因为管理制度不规范，对驾驶员培训管理疏忽造成的。因此今天就跟大家详细说一说，嘟嘟巴士对驾驶员方面的管理都从哪些方面入手，也可以为关注此方面内容企业的监管工作提供一些参考。
第一点内容，要求驾驶员服从班车公司的调度和管理，每辆班车都会配备专职的驾驶员。
第二点内容，驾驶员必须根据提前规划好的指定路线进行行驶，不得随意更改车辆的运行路线。同时要求必须严格按照提前规划好的停靠站点进行停靠，不得随意增加或删减站点。
第三点内容，发车时间必须严格按照提前拟定好的运行方案执行，保证准时准点出发和到达，除非特殊外在因素影响，否则绝不可因个人原因而导致延误，不得无故车等人。
第四点内容，驾驶员必须严格遵守班车公司的规章制度，着装礼仪符合培训要求，遵守交通制度，规范驾驶行为，保证车辆的安全、稳定。
第五点内容，驾驶员有权利和义务维系车辆运行过程中的稳定以及卫生环境和人文环境。对于吸烟、大声喧哗、探出车窗外、打闹跑跳、乱扔杂物等不文明的乘车行为要予礼貌的提醒和制止。
上述给大家简单介绍了一下上海大巴班车租赁公司给驾驶员进行培训的基本内容和一些关注重点。除了对驾驶员的规范管理之外，企业方面其实也最好给乘车人员进行简单的乘车要求培训，这样可以确保后续车辆运营中双方的愉快度，避免一些可能出现的意外事件和麻烦。如果还有一些特殊要求，直接告知班车公司即可。
